月末は働き方改革ミーティング(水)
からの仲間の送別会兼コンパでした
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目的はあくまで付加価値の向上
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業務効率を上げることで、
結果的に慢性化している繁忙期の残業削減
そしてWLBの向上という好循環を生み出す
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改善活動はチームの人間関係が肝
☝️（当り前ですが）
新しい仲間も徐々に増えているので、お互いの人となりを知り、
たくさんの個性を生かしあえる長所活用型の運営を追求します
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目の前の業務が一年で一番忙しいこの時期に
仲間の為に集まってくれるみんなの心意気に大感謝です
