副業人財 伊藤さんとの取り組みをWEB記事にして頂きました 2022年3月04日 カテゴリー:経営・企業・社長業 イベント/News 副業人材が社内にやる気の火を灯す。異質をかけ合わせて化学反応を生み出す、グランコーヨー株式会社の副業プロジェクトに密着自社というバスに乗って貰うべき適切な人財って、何も正社員や終身雇用が全てではないのかな?と。そうだとすると柔軟なでフレキシブルな企業にとってはとても良い時代が到来したのかも!?と思うのは私だけでしょうか。副業・兼業パートナーの伊藤さんとの取り組みをとても丁寧にまとめて頂きました。 乗越 貴子さん 有難うございました! #ダイバーシティ#多様性#SDGs#働きがいも経済成長も#働き方改革#ワークライフバランス#健康経営